1. Armonizarea prevederilor Statutului SCMD cu cele ale ROF,
tinand cont de propunerile comune, ale filialelor din zona Olteniei (Olt, Dolj,
Gorj, Valcea, Arges ), transmise inca de la CNR anterior.
2. Schimbarea denumirii SCMD in SCMRR.
3. Diminuarea remuneratiei personalului angajat al SCMD,
incepand cu 01.01.2013, cu 50%.
4. Reducerea cotizatiei de membru la 60 lei pe an, datorita
plecarii masive a sindicalistilor.
5. Delimitarea totala si definitiva de CNSC, ramanand un
sindicat pur militar; insistand pe faptul ca participarea la acesta nu are
aprobarea CNR, precum si pe faptul ca CNSC nu are personalitate juridica.
Includerea de catre presedinte in acest conglomerat, a dus la pierderea identitatii noastre si la
creerea unui paradox: sindicatul sa sustina drepturile celor care ne-au
contestat si ne contesta inca!
6. Asumarea raspunderii conducerii centrale a SCMD, pentru
afirmatiile facute pe timpul referendumului (razboi civil, nesupunere civica,
desfiintarea CCR ), pentru actiunile intreprinse fara consultarea filialelor, fapt care a dus
la ”tocarea” sindicatului de catre
televiziuni si presa, pana la luarea in derizoriu. Consideram ca aceste actiuni
au contribuit in mare masura la neprezentarea populatiei la vot. Suntem de
acord cu rolul nefast al CCR, dar momentul darii publicitatii a fost total
neinspirat, determinand expresii de genul ”Cine este acest Dogaru ?”, ori ”Ce
este si pe cine reprezinta sindicatul asta ?”. Urmarile, au fost imediate si
inca se mai vad: nimic din ce se convenise cu USL nu s-a mai concretizat!
7. Creearea de ”Consilii Consultative” in teritoriu, pe zone
geografice, care ar putea fi in numar de 5, ai caror presedinti sa fie cooptati
in CD ( prevedere dealtfel statutara).
8. Completarea membrilor CD, in locul celor plecati sau
suspendati, prin alegeri la actualul CNR, sau chiar a intregului CD.
9.Renuntarea la abordare unor teme sensibile gen Unirea
Moldovei cu Romania, care impun actiuni de tipul Marsului Unirii, ori
infiintarea de filiale ale sindicatului
in Republica Moldova. Aceasta ar creea posibilitatea ca sindicatul sa fie
perceput total diferit decat pentru ce a fost infiintat el. Sa lasam clasei
politice acesta problema de mare interes national!
10. Renuntarea la intentia de preluare a unor baze sportive
si de agrement. Nu credem ca acesta e momentul.
11. Suntem impotriva limitarii filialelor la un anumit numar
de membrii. Mai multe filiale, presupune printre altele mai multe resurse
financiare; irosirea fondurilor de care dispunem.
12. Solicitam in mod expres ca pozitiile exprimate in
mass-media, de catre presedintele SCMD, sau purtatorul de cuvant, sa aiba
aceptul presedintilor ”Consililor Consultative” din teritoriu.
13. Cerem ca Departamentul Juridic sa-si redefineasca
atributiile, in sensul ca nu trebuie sa reprezinte numai sindicalistii din
Bucuresti si Ilfov, ci si pe cei din provincie.A fost cazul procesului pe Legea
329, pierdut, definitiv si irevocabil, casa de avocatura cerand sa se judece in
lipsa.
14. Intrucat am sesizat ca Departamentul Organizatoric nu
mai are activitate cam de un an de zile, propunem desfiintarea acestuia .
15. Solicitam ca la
actualul CNR sa adopte Strategia luptei sindicale, strategia al carei obiectiv
nu poate fi decat recastigarea drepturilor avute.
16. Respingem orice incercare de a transforma SCMD in
partid. Consideram inoportun momentul si credem ca printr-un asemenea pas vom
pierde si putinul sprijin al coalitiei de la putere.
17. Selectarea unui grup de membrii de sindicat, buni
oratori, cunoscatori ai legilor si ai fenomenului politic actual, cu sarm si cu
o buna reputatie, care participe la dezbaterile din emisiunile TV, din presa si
care sa sustina cauza si obiectivele noastre. Recomandam evitarea dialogurilor
cu personaje gen Andreea Pora.
18. Renuntarea la orice actiuni belicoase, de fronda si amenintare
la adresa celor care ne-au promis sprijinul in rezolvarea revendicarilor
noastre, continuarea acestora facand sa pierdem si putinul sprijin pe care il
avem.
19. Realizarea unei colaborari mai eficiente si acceptarea
dialogului cu toate sindicatele, organizatiile, asociatiile si ONG ce
reprezinta militarii si rezervistii, in scopul atingerii cu rapiditate a
obiectivelor noastre.
20. Procentul de cotizatie care revine filialelor sa devina
70%
Adunarea Generala
a Filialei Nr. 1 Slatina, judetul Olt, considera ca prin adoptarea acestor
propuneri, alaturi de cele ridicate si de catre celelalte filiale din tara, vom
reusi sa intarim sindicatul nostru, sa ne realizam scopurile propuse si de ce
nu sa devenim cel mai important sindicat al Romaniei, avand in vedere ca la ora
actuala miscarea sindicala din tara este ca si inexistenta.
P.S.
Biroul Operativ al filialei, a
hotarat sa sustina la CNR si
urmatoarele propuneri ale
filialei 1 Suceava:
-solicitam CNR sa puna in discutie
si problema infiintarii filialei judetene, mergindu-se pina la obtinerea de
personalitate juridică;
- nu suntem de acord ca sindicatul sa
puna in aplicare masuri anticonstitutionale privind alegereile din decembrie;
-colectarea
cotizatiei pe baza de chitantier cu trimiterea procentului ce revine
sindicatului imediat dupa colectare.
